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edición Enero 2006
Planificación en Odontología -
Artículo Enero 2006
Odontología
Ejercicio Profesional. Marketing dental y Gerencia en Odontología |
Objetivos en el
consultorio dental
Dr. Jaime Otero M. - Dr. Jaime Otero I. (Perú) |
Sobre los autores:
Dr. Jaime Otero M. - Dr. Jaime
Otero I. (Perú)
Odontólogos con Maestría
en Gerencia de Servicios de Salud, con amplia experiencia de trabajo en la
prestación y gerencia del servicio odontológico y la generación de contenidos,
herramientas y aplicaciones de gerencia, administración y marketing en
Odontología. Docentes del Instituto Panamericano de Gestión de la Salud que
han desarrollado y dictado más de 100 seminario de Marketign dental y Gerencia
en Odontología.
Editores de www.odontomarketing.com
y www.gerenciasalud.com y autores
de 5 libros y más de 300 artículos sobre la especialidad.
Ver otras publicaciones del autor
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¿Se planteó objetivos para el
2006?
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Frecuentemente, el término de un año y el inicio
de otro nos suele dar el tiempo y el espacio para hacer un auto análisis y a
la vez verificar cómo han sido los últimos 12 meses y qué estuvo bien, regular
o mal en distintos aspectos de nuestra vida. |
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Piense
en el futuro |
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En ésta época, mucha gente pide determinados
"deseos" por Año Nuevo, lo cual ciertamente implica la previa determinación de lo que
se quiere. Pero si no se tienen en cuenta algunas consideraciones que
precisamente nos motivan a escribir estas líneas, podemos limitar nuestras
perspectivas y por falta de enfoque, dejar que el deseo se desvanezca a medida
que el año avanza y originar que el tiempo pase y nuestros proyectos no se
consoliden.
Si quiere alcanzar el éxito,
empiece por establecer objetivos
Cuidado con la inactividad |
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Si no se tienen en cuenta y se
establecen objetivos claros, reales, concretos y mesurables para lo que
queremos en un determinado tiempo, permitimos que nuestros sueños se queden en
un espacio flotante y distante al futuro deseado. |
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Objetivos en
Odontología |
Pensar: "quiero que éste año sea
mejor", "deseo superarme como persona" o "en estos doce próximos meses voy a
capacitarme más", son en realidad ideas seguramente muy bien intencionadas y
sustentadas. Pero sin duda, estos conceptos resultan un tanto ambiguos y
estáticos: no dejan en claro qué se debe hacer en concreto para alcanzar la
meta, ni en qué consistirá exactamente el cumplimento del objetivo.
Si planteamos nuestros planes a
futuro así, probablemente no llegaremos nunca a establecer cómo se sabrá si
logramos el propósito, ni se logrará determinar qué cosas debemos hacer en el
día a día para que cuando los 365 años se cumplan, consigamos articular con
éxito las tareas y actividades que den como resultado lo que planeamos para
nuestro futuro a corto plazo.
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Tome el control y diseñe su
futuro
Piense en el futuro e imagine
libremente y con detalle, qué quiere y qué particularidades tiene eso que
desea. Facilítese el proceso, aterrizando las idea y estableciendo con
claridad las implicancias de sus metas.
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Por ejemplo, si quiere bajar de
peso, no se limite a pensar: "quiero ser más flaco (a)". Más bien, imagíne
cómo quiere lucir al final del año. Establezca con exactitud cuántos kilos
quiere bajar y en cuánto tiempo. Identifique qué cosas debe hacer para
alcanzar la meta: si quiere adelgazar 12 kilos en un año, será importante
modular su dieta y alimentación desde el inicio del año y no dejar para junio
o septiembre el inicio del incremento de su actividad física, pues los
resultados se obtienen, como su nombre mismo lo indica, como consecuencia de
la suma o multiplicación de elementos menores.
Por ejemplo: dejar de comer pan
durante todos los días de la semana, reducir en un 30% la cantidad de calorías
de los alimentos de la cena diaria y cualquier otra actividad o tarea concreta
y medible, que sumada a otras, permita el alcance del futuro previamente
diseñado.
Entonces, si alcanzar el éxito
es conseguir el objetivo previamente planteado y si concebimos el camino hacia
el futuro como un proceso que debemos monitorear de principio a fin, es fácil
entender el por qué de la importancia de saber establecer los objetivos
metodológicamente, para que sirvan de insumo y punto de partida convenientes.
Planificación y objetivos en Odontología
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Si Ud. trabaja en el mundo de la
Odontología y es de los que acostumbra hacer un alto al final del año para
hacer éste tipo de ejercicios, le recomendamos que tenga en cuenta dos
aspectos:
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Primero, procure incluir en su
balance anual y en la determinación de objetivos para el próximo año, aspectos
concretos de su trabajo: por ejemplo, si es odontólogo
propietario de un consultorio o una clínica dental, otórguese un tiempo para
rescatar, consolidar y analizar información sobre los resultados del año y busque
identificar en qué procesos podría estar fallando y mírelos no como algo
negativo, sino más bien como una oportunidad de mejora, que lo podrá conducir
al éxito profesional.
Es decir, para plantear
debidamente los objetivos, es necesario contar con información pertinente que
guarde concordancia con las áreas de trabajo que vamos a incluir en la
planificación del año. Si no puede determinar, por ejemplo, cuánto ingresó y
egresó con exactitud y detalle cada mes del año anterior, será difícil
proyectar un objetivo relacionado con optimizar la utilidad de su consultorio
dental.
O si no tiene claro cuántos
paciente vio en el año y cómo fue el consumo de servicios odontológicos en su
centro dental, será dificultoso establecer objetivos relacionados a
incrementar la clientela.
Trabajo en equipo, objetivos
corporativos
Es también pertinente señalar
cuán recomendable es que se sintonicen nuestros objetivos con los propósitos
de nuestra organización o empresa. Por ejemplo, si Ud. trabaja como
personal administrativo o asistente en un consultorio odontológico, haga un
auto análisis de su desempeño y determine en qué medida lo que hace, importa e
impacta en el logro de objetivos concretos, que sean beneficiosos para todos
los miembros del equipo de trabajo.
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Si cada quien se dirige a lugares
distintos, todos se demorarán más en llegar |
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Busque identificar en qué medida
lo que Ud. hace es entendido y valorado por los demás y cuán bien se está
dando el proceso de comunicación en el trabajo. Fomente que se establezcan
objetivos que motiven al trabajo integrado de varias personas, para que cada
quien se interese en avanzar hacia el éxito y de ésta manera, se generen
varias corrientes que apunten coordinadamente hacia un mismo punto común.
¿Cómo escribir los objetivos?
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La necesidad de pensar en el
futuro y el establecimiento de objetivos, deben necesariamente estar
acompañados con la obligación de escribir formalmente los objetivos y
hacerlo además, bajo cierta metodología. |
No es una pérdida de tiempo
sentarse a hacer lo que planteamos. Por eso, le recomendamos que rompa con los
paradigmas y la rutina y cuanto antes, empiece a escribir su plan.
Es conveniente enunciar los
objetivos, comenzando con un verbo que se pueda relacionar con algo concreto y
que sea fácil de entender y llevar a la práctica. Use verbos que se relacionen
con acciones exactas, claras, observables y mesurables; como: incrementar,
disminuir, mantener, etc. Y del mismo modo, evite el uso de verbos de más
difícil estructura y concepción, como: transformar, optimizar, perfeccionar,
etc.
Transforme el objetivo en
acción
Sea concreto y deje muy en claro
las condiciones y circunstancias específicas y factibles de sus objetivos. Es
decir, enfoque sus ideas y escriba las particularidades de cada objetivo,
buscando delimitarlo y hacerlo lo más exacto y entendible posible.
Es mejor identificar
probables fallas mientras planifica, que permitir problemas en el día a día
No basta con anotar:
"capacitarme en odontopediatría", "comprar nuevos equipos", o "hacer
publicidad del consultorio". Debemos además especificar lo adicional. Mejor si
escribe "cursar un Diplomado en Odontopediatría en la Universidad X durante el
2006", "Adquirir un equipo de rayos X digital" o "Contratar quincenalmente un
aviso de tales medidas en tal publicación".
Hoy es el inicio del resto de
mi vida
Tome las riendas de su vida y
diseñe su futuro. Escriba los objetivos que le permitirán alcanzar el éxito y
detalle con claridad qué actividades y tareas se deberán realizar para que
cuando llegue el próximo diciembre, en vez de sueños y deseos, tenga adecuados
una realidad concreta y mejor.
Especifique para cada tarea,
quién será el responsable, cuándo se realizará, cómo se medirán los
resultados, qué posible o posibles factores críticos podrían complicar
el logro del objetivo y de esta forma, haga un cuadro que le servirá de
compañía y guía para avanzar paso a paso hacia su futuro.
Otero
J, Otero J. Objetivos en el consultorio dental. Odontología
Ejercicio Profesional 2006;7(1): http://www.odontomarketing.com
(10.01.2006)
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